In de zorgsector is het langdurig ziekteverzuim sinds 2013 met 16% gestegen, een stijging die bijna geheel te wijten is aan een te hoge werkdruk. Vooral onder jonge medewerkers is uitval door mentale klachten gestegen. Zo heeft bijvoorbeeld 20% van de jonge artsen tegenwoordig last van burn-out klachten, in 2015 was dit 15 %. Uit het onderzoek blijkt dat 23 % van de jonge zorgmedewerkers een negatieve werksfeer ervaart, 26 % heeft last van te hoge werkdruk en 12 % ervaart een te grote tijdsdruk. Lees hier het volledige artikel.